ハラスメントの線引き

私のようなアラフォー世代の人間は、職場の上司からハラスメントを受けまくってきた世代だと思います。

ハラスメントをいかに受け切るか、プロレスで技を受け切るのと同様の美学で、ハラスメントを非難する発想は皆無だったはずです。

ただ、時代は変わり、ハラスメントは罪。

ハラスメントとして、受け取った側が告発すれば、職を失う時代になりました。

どこからがハラスメントになってしまうかのラインは見えず、何も注意できず、教えることもできず、また成長を実感させないと指導してくれないという訴えに繋がります。

結論、もうどうしていいか、わからんということになります。

私の休職も、ハラスメントによるダメージで適応障害発症なので、なんとも難しい世の中で、悲しい気持ちです。